Lygių galimybių užtikrinimas
Palangos miesto savivaldybės administracijos lygių galimybių veiksmų planas 2026-2028 metams
Palangos miesto savivaldybės administracijos lygių galimybių politikos įgyvendinimo tvarkos aprašas
Palangos miesto savivaldybės administracijos lygių galimybių veiksmų planas 2024-2025 metams
Palangos miesto savivaldybės administracijos lygių galimybių veiksmų planas 2022-2023 metams
Pirmą kartą Lietuvoje parengtas ir jau galima susipažinti su Lietuvos savivaldybių lyčių lygybės žemėlapiu. Daugiau apie lyčių lygybės žemėlapį skaitykite https://lygiadieniai.lt/viesajam-sektoriui/lyciu-lygybes-stebesena-savivaldybese/.
Lyčių lygybės stebėsena Palangos miesto savivaldybėje rezultatai
Palangos miesto savivaldybės lygių galimybių liniuotės rezultatų ataskaita
Daugiau apie lyčių lygybę ir kaip ją užtikrinti kasdienėje savvialdybės veiklose skaitykite https://lygiadieniai.lt/.
Lygios galimybės darbe: ką būtina žinoti?
Matai seksualinį smurtą? Netoleruok, netylėk, prabilk!
Palangos miesto savivaldybės administracijoje darbuotojų pasiskirstymas pagal lytį 2025 m.
- dirba moterų -90, vyrų -24;
- vadovaujamas pareigas užima moterų –64 proc., vyrų – 36 proc.;
- vaiko priežiūros atostogose yra moterų -2, vyrų - 0;
- vidutinis dirbančiųjų amžius - 50 m.
DIRBANČIŲJŲ SKAIČIUS PAGAL AMŽIŲ IR LYTĮ
|
Įstaiga |
Amžiaus grupės(m.)/lytis |
Vidutinis darbuotojų amžius |
|||||||||||||||||||||||
|
15-19 |
20-24 |
25-29 |
30-34 |
35-39 |
40-44 |
45-49 |
50-54 |
55-59 |
60-64 |
Virš 65 |
Iš viso |
||||||||||||||
|
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
||
|
Palangos miesto savivaldybės administracija |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
4 |
1 |
7 |
3 |
15 |
2 |
16 |
11 |
19 |
2 |
11 |
5 |
13 |
0 |
3 |
24 |
90 |
50 |
Ataskaita suformuota: 2025 m. birželio 20 d.
Patyrus ar pastebėjus darbovietėje diskriminaciją ar bet kokį kitą nepageidaujamą elgesį anonimiškai praneškite (konfidencialu) el. paštu lygybe@palanga.lt arba skambinkite tel. 8 460 34182, rašykite el. p. lilija.zelviene@palanga.lt
Palangos miesto savivaldybės lygių galimybių liniuotės rezultatų ataskaita
Palangos miesto savivaldybės administracijoje darbuotojų pasiskirstymas pagal lytį 2024 m.
Palangos m. savivaldybės administracijoje:
- dirba moterų -91, vyrų -23;
- vadovaujamas pareigas užima moterų – 66 proc., vyrų – 33 proc.;
- vaiko priežiūros atostogose yra moterų -4, vyrų - 0;
- vidutinis dirbančiųjų amžius - 49 m.
DIRBANČIŲJŲ SKAIČIUS PAGAL AMŽIŲ IR LYTĮ
DIRBANČIŲJŲ SKAIČIUS PAGAL AMŽIŲ IR LYTĮ
|
Įstaiga |
Amžiaus grupės (m.) / Lytis |
||||||||||||||
|
Iki 29 |
30 – 39 |
40 – 49 |
50 – 59 |
60 – 64 |
65 ir vyresni |
Iš viso |
Vidutinis darbuotojų amžius |
||||||||
|
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
||
|
Palangos miesto savivaldybės administracija |
0 |
2 |
3 |
17 |
5 |
33 |
11 |
25 |
4 |
13 |
0 |
1 |
23 |
91 |
49 |
Palangos miesto savivaldybės administracijoje darbuotojų pasiskirstymas pagal lytį 2023 m.
Palangos m. savivaldybės administracijoje:
- dirba moterų -91, vyrų -23;
- vadovaujamas pareigas užima moterų – 62 proc., vyrų – 38 proc.;
- vaiko priežiūros atostogose yra moterų -4, vyrų - 0;
- vidutinis dirbančiųjų amžius - 49 m.
DIRBANČIŲJŲ SKAIČIUS PAGAL AMŽIŲ IR LYTĮ
|
Įstaiga |
Amžiaus grupės (m.) / Lytis |
|||||||||||||||
|
Iki 29 |
30 – 39 |
40 – 49 |
50 – 59 |
60 – 64 |
65 ir vyresni |
Iš viso |
Vidutinis darbuotojų amžius |
|||||||||
|
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
vyr. |
mot. |
|||
|
Palangos miesto savivaldybės administracija |
0 |
2 |
3 |
17 |
5 |
33 |
11 |
25 |
4 |
13 |
0 |
1 |
23 |
91 |
49 |
|
Palangos miesto savivaldybės administracijoje atsakinga už lyčių lygybės ir lygių galimybių įgyvendinimą Juridinio ir personalo skyriaus vyriausioji specialistė Dalia Zokienė, tel. (0 460) 53 707, el. paštas: dalia.zokiene@palanga.lt.
Patyrus ar pastebėjus darbovietėje diskriminaciją ar bet kokį kitą nepageidaujamą elgesį anonimiškai praneškite (konfidencialu) el. paštu lygybe@palanga.lt arba skambinkite tel. (0 460) 53 707, rašykite el. paštu: dalia.zokiene@palanga.lt.
- Lietuvos Respublikos Konstitucija
- Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencija
- Tarptautinis pilietinių ir politinių teisių paktas
- Tarptautinis ekonominių, socialinių ir kultūrinių teisių paktas
- Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartija
- Tarptautinė konvencija dėl visų formų rasinės diskriminacijos panaikinimo
- Jungtinių Tautų neįgaliųjų teisių konvencija
- Jungtinių Tautų konvencija dėl visų formų diskriminacijos panaikinimo moterims
- Tautinių mažumų apsaugos pagrindų konvencija
- Lygių galimybių įstatymas
- Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymas
Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos interneto svetainė
Mano teisės - žmogaus teisių portalas
Visų reikalas - Forumas "Moterys moterims"
Nauji standartai - Lygių galimybių darbe portalas
"Lygus" - informacinis portalas
Asmeninio gyvenimo ir darbo derinimas
Neapykantos kalba: pagalba ir prevencija
