Skelbiamas konkursas į Klaipėdos regiono plėtros tarybos administracijos direktoriaus pareigas

Pareigybės pavadinimas: Klaipėdos regiono plėtros tarybos administracijos direktorius.

Pareigybės lygis: A2

Konkursas į Klaipėdos regiono plėtros tarybos administracijos direktoriaus pareigas bus vykdomas vadovaujantis Konkursų į regionų plėtros tarybų administracijų direktorių pareigas organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. rugpjūčio 12 d. nutarimu Nr. 900 ,,Dėl Lietuvos Respublikos regioninės plėtros įstatymo įgyvendinimo“ (toliau – Aprašas).

Pareigybės kvalifikaciniai reikalavimai: 

Asmuo, einantis administracijos direktoriaus pareigas, turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro ir magistro kvalifikaciniai laipsniai arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją.

2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį;

3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį strateginio planavimo, nacionalinės regioninės politikos, vietos savivaldos ir viešojo administravimo srityje;

4. mokėti anglų kalbą įgudusio vartotojo lygmens C1 lygiu;

5. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais nacionalinę regioninę politiką ir regiono plėtros tarybos veiklą, strateginį valdymą, vietos savivaldą, viešąjį administravimą, darbo teisinius santykius, viešuosius pirkimus;

6. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Seimo ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintais strateginio ir programavimo lygmens planavimo dokumentais (Lietuvos Respublikos teritorijos bendrojo plano koncepcija, Lietuvos Respublikos teritorijos bendruoju planu, Nacionaliniu pažangos planu ir Vyriausybės patvirtintomis plėtros programomis);

7. turėti organizacijos veiklos strateginio planavimo, organizavimo žinių, analitinio mąstymo ir sprendimų priėmimo gebėjimų bei patirties juos taikant organizacijos užsibrėžtiems tikslams ir rezultatams pasiekti;

8. turėti puikius bendravimo įgūdžius: gebėti bendradarbiauti komandoje, įtraukti ir įkvėpti kitus, taip pat gebėti vadovauti darbuotojams, juos motyvuoti ir ugdyti;

9. mokėti kaupti, valdyti, analizuoti, sisteminti, aiškiai ir argumentuotai pateikti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu lietuvių bei anglų kalbomis;

10. žinoti Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių, Dokumentų rengimo taisyklių reikalavimus bei gebėti juos taikyti praktikoje;

11. mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu.

Pretendentas dokumentus teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą, adresu: http://portalas.vtd.lt/lt/administracijos-direktorius-322;681640.html

Dokumentai teikiami tik per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą 14 kalendorinių dienų nuo paskelbimo. Dėl sistemos apkrovimo rekomenduojame dokumentus teikti anksčiau nei numatyta paskutinė dokumentų pateikimo diena.

Pretendentų atrankos būdas: testas žodžiu (pokalbis).

Daugiau informacijos apie organizuojamą konkursą: 

Kontaktinis asmuo: Ona Malūkienė, atrankos komisijos narė ir sekretorė, mob. tel. Nr. (8 682) 98213, el.p. ona.malukiene@skuodas.lt.