I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme (korupcijos prevencija).
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. korupcijos pasireiškimo tikimybės nustatymas, korupcijos prevencijos priemonių įgyvendinimas, korupcijai atsparios aplinkos kūrimas Savivaldybėje ir Savivaldybės administracijoje. 6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. valstybės garantuojamos pirminės teisinės pagalbos teikimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
8. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
10. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
12. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
13. Rengia teisės aktus dėl savivaldybės biudžetinių įstaigų, viešųjų įstaigų (kurių savininkė yra savivaldybė), viešojo administravimo institucijų, įstaigų ir įmonių vadovų bei savivaldybės administracijos personalo atrankos, priėmimo, perkėlimo, atleidimo, jų darbo funkcijų, sąlygų, darbo apmokėjimo nustatymo, skatinimo, veiklos reglamentavimo ir vertinimo, bei kitų darbo ir tarnybos santykių.
14. Tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre, Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje, personalo informacinėje sistemoje Personalas, savivaldybės interneto svetainėje.
15. Atlieka korupcijai atsparios aplinkos kūrimo atsakingo asmens funkcijas, nurodytas Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo 24 straipsnio 5 dalyje. Atlieka korupcijos pasireiškimo tikimybės Savivaldybės administracijoje nustatymą bei dalyvauja organizuojant kitas korupcijos prevencijos priemones.
16. Užtikrindamas personalo valdymo efektyvumą ir teisėtumą, tiria tarnybinius nusižengimus ir darbuotojų pareigų pažeidimus, dalyvauja rengiant Savivaldybės institucijų, Administracijos ir personalo veiklą reglamentuojančius normatyvinius dokumentus, rengia vidaus tvarkos taisykles, Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymus.
17. Atstovauja administracijai teismuose ir kitose institucijose nagrinėjant tarnybinius ir darbo ginčus, rengia procesinius dokumentus.
18. Rengia pagal kompetenciją ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
19. Nagrinėja prašymus dėl archyvinių duomenų personalo klausimais pateikimo, rengia pažymas, atsakymus į prašymus ir kitus dokumentus dėl kitų faktų nustatymo ar patvirtinimo, rengia charakteristikas, formuoja asmens bylas.
20. Pavaduoja kitą struktūrinio padalinio specialistą.
21. Organizuoja ir teikia valstybės garantuojamą pirminę teisinę pagalbą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2. studijų kryptis – teisė; arba:
23.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.4. darbo patirtis – teisinio darbo patirtis;
23.5. darbo patirties trukmė – 1 metai;