2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. viešųjų paslaugų teikimo administravimas;
4.2. administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. piniginė socialinė parama, socialinės paslaugos, vaiko teisių apsauga, asmenų su negalia socialinė integracija, smurto artimoje aplinkoje prevencija.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. socialines paslaugas teikiančių įstaigų veiklos administravimas;
6.2. piniginė socialinė parama, socialinės paslaugos, vaiko teisių apsauga, asmenų su negalia socialinė integracija, smurto artimoje aplinkoje prevencija.
IV SKYRIUS FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
14. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
16. Organizuoja ir kontroliuoja skyriaus vykdomų Socialinės apsaugos programos priemonių įgyvendinimą, ataskaitų rengimą, užtikrina jų teisingumą ir teikimą nustatytais terminais.
17. Organizuoja lėšų poreikio socialinėms išmokoms ir kompensacijoms, socialinėms paslaugoms, kitai socialinei paramai planavimą, kontroliuoja, kad duomenys apie lėšų poreikį būtų planuojami ir pateikiami nustatytais terminais.
18. organizuoja ir koordinuoja skyriaus inicijuotus mažos vertės viešuosius pirkimus.
19. dalyvauja rengiant ir įgyvendina įstaigos strateginius veiklos planus, skyriaus vykdomas programas, korupcijos prevencijos priemones siekiant Administracijos strateginių tikslų įgyvendinimo.
V SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
20.3. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
20.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.5. darbo patirties sritis – socialinės paramos srities patirtis;
20.6. darbo patirtis srityje – 5 metai;
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
21.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
VI SKYRIUS KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
22.2. organizuotumas - 4 lygis;
22.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
22.4. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
22.5. komunikacija - 5 lygis.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1. strateginis požiūris - 4 lygis;
23.2. veiklos valdymas - 4 lygis;
23.3. lyderystė - 4 lygis.
24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1. kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.