PALANGOS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINSITRACIJOS
SOCIALINĖS RŪPYBOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO (ASMENŲ SU NEGALIA REIKALŲ KOORDINATORIAUS) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Palangos miesto savivaldybės (toliau – Savivaldybė) administracijos Socialinės rūpybos skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiasis specialistas (asmenų su negalia reikalų koordinatorius) (toliau – darbuotojas) pagal pareigybių grupę yra specialistas.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu ir ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį asmenų su negalia socialinės integracijos srityje;
3.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais poįstatyminiais teisės aktais, reglamentuojančiais asmens su negalia teisių apsaugos pagrindus, socialinių paslaugų teikimą, asmenų su negalia socialinę integraciją, socialinių išmokų skyrimą, socialinės reabilitacijos paslaugų neįgaliesiems teikimą, darbo santykius, asmens duomenų teisinę apsaugą;
3.3. mokėti dirbti su taikomųjų biuro programų paketu Microsoft Office (teksto redaktoriumi, skaičiuokle, internetu, elektroniniu paštu, pristatymų kūrimo programa), teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis;
3.4. gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
3.5. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai rinktis darbo
metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, dirbti komandoje;
3.6. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
3.7. turėti vairuotojo pažymėjimą „B“ kategorija.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. inicijuoja Asmens su negalia teisių apsaugos užtikrinimo priemonių planavimą Savivaldybės planavimo dokumentuose;
4.2. inicijuoja Asmens su negalia gerovės tarybos steigimą Savivaldybėje, koordinuoja jos veiklą;
4.3. vykdo stebėseną, kaip Savivaldybės teritorijoje yra įgyvendinama asmenų su negalia socialinės integracijos politika ir užtikrinamos asmenų su negalia teisės, nustatytos
tarptautiniuose dokumentuose, kuriuose Lietuvos Respublika yra ratifikavusi ar kitaip prie jų prisijungusi, Europos sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisė aktuose;
4.4. renka, sistemina, analizuoja duomenis apie Savivaldybės teritorijoje gyvenančių asmenų padėtį (pavyzdžiui, asmenų su negalia skaičių, jų pasiskirstymą pagal amžių, lytį, negalios sunkumą, pobūdį), paslaugų ir (ar) pagalbos prieinamumą bei poreikį, teikia išvadas bei pasiūlymus; savivaldybės administracijos direktoriui ir (ar) Savivaldybės institucijoms;
4.5. siekiant koordinuotai ir kompleksiškai spręsti Savivaldybės teritorijoje gyvenančių asmenų su negalia problemas ir sudaryti sąlygas jų savarankiškam gyvenimui bendruomenėje, skatina ir inicijuoja efektyvų tarpžinybinį įvairių sektorių bendradarbiavimą;
4.6. bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Asmens su negalia teisių agentūra prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Agentūra), kitomis valstybės ir savivaldybės institucijomis bei įstaigomis, dirbančiomis asmenų su negalia socialinės integracijos politikos srityje, nevyriausybinėmis organizacijomis, atstovaujančiomis asmenų su negalia teisėms ir interesams, (toliau ‒ nevyriausybinės organizacijos) siekiant užtikrinti asmenų su negalia teisių apsaugos užtikrinimo priemonių ir paslaugų įgyvendinimą Savivaldybės teritorijoje;
4.7. inicijuoja, rengia teisės aktų projektus, susijusius su asmens su negalia integracijos politika, užtikrina ir vykdo galiojančių teisės aktų įgyvendinimo Savivaldybėje stebėseną;
4.8. vykdo Pagalbos plane asmeniui su negalia nustatytų individualiųjų pagalbos poreikių tenkinimo užtikrinimą, vykdant pagalbos koordinavimą, kontroliavimą bei bendradarbiavimą su Agentūra;
4.9. inicijuoja ir dalyvauja vykdant asmenų su negalia socialinės integracijos politikos kokybės vertinimą Savivaldybėje;
4.10. organizuoja būsto pritaikymą asmenims su negalia Savivaldybėje;
4.11. konsultuoja bei informuoja asmenis su negalia ar jų atstovus, Savivaldybės įstaigas ir nevyriausybines organizacijas apie Savivaldybėje įgyvendinamas asmenų su negalia teisių apsaugos užtikrinimo priemones ir (ar) paslaugas bei užtikrina šios informacijos viešinimą ir sklaidą;
4.12. perima gerąją patirtį iš užsienio šalių ir kitų savivaldybių bei keičiasi patirtimi, įgyta, įgyvendinant asmenų su negalia socialinės integracijos politiką Savivaldybėje;
4.13. organizuoja pasitarimus, konferencijas, seminarus ir kitus renginius, susijusius su Asmens socialinės integracijos politika Savivaldybėje;
4.14. dalyvauja komisijų, darbo grupių veikloje savo kompetencijos ribose;
4.15. dirba su Socialinės paramos informacine sistema SPIS, kitomis duomenų bazėmis pagal poreikį ir kompetenciją;
4.16. pagal kompetenciją rengia informaciją savivaldybės interneto puslapiui ir ją skelbia;
4.17. organizuoja Skyriaus vykdomus supaprastintus viešuosius pirkimus pagal savo kompetenciją, rengia inicijuojamų viešųjų pirkimų konkursų sąlygas, atliktų viešųjų pirkimų ataskaitas, kitus dokumentus.
4.18. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
5. Darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.