Kristina Rimkienė

Vedėjo pavaduotoja
PALANGOS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
VIEŠŲJŲ PIRKIMŲ SKYRIAUS
VEDĖJO PAVADUOTOJAS
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS


I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
4. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme (valstybės strategijų, strateginio lygmens ir nacionalinių programavimo lygmens planavimo dokumentų rengimas).
5. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme (atstovavimas teismuose ir (ar) išankstinio ginčų nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose).

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

6. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo priežiūra ir kontrolė viešųjų pirkimų srityje..
7. Informacijos apdorojimas ir analizė, dokumentų, susijusių su mero/administracijos direktoriaus kompetencija, susijusiais klausimais rengimas..
8. Pretenzijų nagrinėjimas ikiteisminėje ginčų nagrinėjimo stadijoje..

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
11. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
13. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
14. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
15. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
16. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
18. Rengia / dalyvauja rengiant Palangos miesto savivaldybės administracijos viešųjų pirkimų organizavimo ir vidaus kontrolės dokumentus bei kitus teisės aktų projektus viešųjų pirkimų administravimo klausimais..
19. Rengia / dalyvauja rengiant dokumentus, pagal kuriuos, atlikus konkurencingą procedūrą, parenkami viešųjų paslaugų teikėjai..
20. Dalyvauja savivaldybės institucijų sudarytų darbo grupių, komisijų veikloje, teikia informaciją bei pasiūlymus šių komisijų ar darbo grupių uždavinių įgyvendinimui..
21. Nagrinėja ikiteisminėje ginčų nagrinėjimo stadijoje pateiktas tiekėjų pretenzijas, priima sprendimus arba dalyvauja nagrinėjant tiekėjų pretenzijas ir priimant sprendimus..
22. Planuoja viešuosius pirkimus, rengia su viešųjų pirkimų planavimu susijusius dokumentus..
23. Koordinuoja ir vykdo pirkimus per CPO LT katalogą..
24. Veda skyriaus darbuotojų darbo laiko apskaitą..
25. Rengia informaciją, pasiūlymus, dokumentus savo kompetencijos ribose savivaldybės merui, administracijos direktoriui, kontroliuojančioms institucijoms..

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

26. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
26.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
26.2. studijų kryptis – vadyba (arba);
26.3. studijų kryptis – teisė (arba);
26.4. studijų kryptis – ekonomika (arba);
26.5. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
26.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
26.7. darbo patirties sritis – viešųjų pirkimų organizavimo patirtis;
26.8. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 3 metai;

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

27. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1. komunikacija - 4 lygis;
27.2. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
27.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
27.4. organizuotumas - 4 lygis;
27.5. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
28. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1. lyderystė - 2 lygis;
28.2. veiklos valdymas - 2 lygis;
28.3. strateginis požiūris - 2 lygis.
29. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
29.1. konfliktų valdymas - 4 lygis;
29.2. įžvalgumas - 4 lygis.
30. Profesinė kompetencija:
30.1. viešųjų pirkimų išmanymas - 4 lygis.