PALANGOS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS SOCIALINĖS RŪPYBOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių paslaugų teikimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme.
III SKYRIUS PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. socialinių išmokų ir kompensacijų, išskyrus socialinę pašalpą ir kompensacijas, nustatytas Lietuvos Respublikos piniginės socialinės paramos, nustatytos Lietuvos Respublikos piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams įstatyme, skaičiavimas ir mokėjimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. socialinės paramos teikimo srityje.
IV SKYRIUS FUNKCIJOS
7. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
8. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
9. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
12. Dalyvauja pagal kompetenciją darbo grupių, komisijų veikloje.
13. Konsultuoja priskirtos srities klausimais ir (ar) priima, aptarnauja asmenis ir (ar) informuoja visuomenę apie valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų veiklą.
14. Nagrinėja asmenų prašymus, pareiškimus, skundus ar pasiūlymus ir teikia siūlymus dėl juose keliamų klausimų sprendimo būdų arba prireikus koordinuoja asmenų prašymų, pareiškimų, skundų ar pasiūlymų nagrinėjimą ir siūlymų dėl juose keliamų klausimų sprendimo būdų teikimą.
15. Organizuoja pagal kompetenciją posėdžius ir (ar) rengia su jais susijusius teisės aktų, išvadų bei kitų dokumentų projektus arba prireikus koordinuoja posėdžių organizavimą ir (ar) su jais susijusių teisės aktų, išvadų bei kitų dokumentų projektų rengimą.
16. Rengia ar dalyvauja rengiant pagal kompetenciją teisės aktų projektus arba prireikus koordinuoja pagal kompetenciją teisės aktų projektų rengimą.
17. Rengia dokumentus su valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų kompetencija susijusiais klausimais arba prireikus koordinuoja dokumentų su valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų kompetencija susijusiais klausimais rengimą.
18. Rengia ir teikia informaciją pagal kompetenciją susijusiais vidutinio sudėtingumo ir nesudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos pagal kompetenciją susijusiais vidutinio sudėtingumo ar nesudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
19. Rengia pagal kompetenciją ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
20. Sistemina, analizuoja įstatymus, kitus norminius teisės aktus bei kitą informaciją pagal kompetenciją ir teikia pasiūlymus ir (ar) išvadas arba prireikus koordinuoja įstatymų, kitų norminių teisės aktų bei kitos informacijos pagal kompetenciją sisteminimą, analizavimą ir pasiūlymų ir (ar) išvadų teikimą.
21. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
22. Nustato asmenų teisę į socialines išmokas ir kompensacijas, rengia sprendimus dėl išmokų skyrimo, mokėjimo, perskaičiavimo, sustabdymo ar nutraukimo. Tikrina dokumentus ir duomenis, reikalingus teisei į išmokas nustatyti. Rengia išmokų gavėjams (jų teisėtiems atstovams) pažymas apie jiems paskirtas išmokas.
23. Vykdo funkcijas, susijusias su Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentų nuostatų, susijusių su išmokomis šeimai, vykdymu.
24. Formuoja socialinių išmokų išmokėjimo dokumentus, žiniaraščius ir jų failus mokėjimams per bankus ir/ar kitus paslaugų teikėjus, tikrina duomenis ir užtikrina tinkamą žiniaraščių paruošimą ir perdavimą Buhalterijai mokėjimams vykdyti, vykdo socialinių išmokų skyrimų ir mokėjimų priežiūrą.
25. Tvarko socialinių išmokų ir kompensacijų gavėjų bylas, veda ir tvarko išmokų gavėjų duomenis Socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) duomenų bazėje, vykdo suvedamų duomenų atitikties informacinėje sistemoje stebėseną, užtikrina duomenų saugumą ir konfidencialumą.
26. Dalyvauja planuojant lėšas socialinei paramai, pagal poreikį kaupia statistinius duomenis pagal nustatytas veiklos sritis, atlieka analizę, apibendrina ją, nustatytais atvejais ir terminais rengia ir teikia ataskaitas, kitą informaciją.
27. Teisės aktų nustatytais atvejais arba, gavus pavedimą, vertina asmenų (šeimų) gyvenimo sąlygas, surašo buities tyrimo aktus.
28. Analizuoja paramos teikimą reglamentuojančių teisės aktų taikymą, rengia paklausimus atsakingoms institucijoms probleminiais klausimais, analizuoja skyriaus specialistų savivaldybės ir valstybės institucijų informacinėse sistemose suvedamus duomenis dėl paslaugų teikimo, teikia pasiūlymus dėl informacinių sistemų funkcionalumo.
29. Organizuoja Skyriaus vykdomus supaprastintus viešuosius pirkimus pagal savo kompetenciją, rengia inicijuojamų viešųjų pirkimų konkursų sąlygas, atliktų viešųjų pirkimų ataskaitas, kitus dokumentus.
30. Rengia ir skelbia informaciją savivaldybės interneto puslapiui pagal kompetenciją.
31. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
32. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
32.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
32.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
32.3. studijų kryptis – finansai (arba); arba:
32.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
32.5. darbo patirtis – ekonomikos srityje;
32.6. darbo patirties trukmė – 1 metai;